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admin 2020-04-10 黨(dang)建黨(dang)課 評論(lun)

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為(wei)深入學(xue)習貫徹習近平新時代中國(guo)特色(se)社會主義思想,根據《關于全市主題教育單位開好不忘初心(xin)、牢記使命專(zhuan)題民主生活會》的nai)ㄖ﹥ 瘢 ba)開好專(zhuan)題民主生活會,作為(wei)我公司領導班子和黨(dang)員bei)剎渴爻跣xin)、擔(dan)使命,找差距、抓落實的一次(ci)政(zheng)治(zhi)體檢;充分(fen)運用主題教育成果,緊扣學(xue)習貫徹習近平新時代中國(guo)特色(se)社會主義思想這一主線(xian),聚焦gong)煌跣xin)、牢記使命這一主題,突出力戒形式主義、官僚主義這一重要內容,圍繞理論(lun)學(xue)習有(you)收(shou)獲、思想政(zheng)治(zhi)受洗禮、干事創業敢擔(dan)當、為(wei)民服務解難題、清正(zheng)廉潔作表(biao)率的目標,按照習近平總書記關于四(si)個對照四(si)個找一找的要求(qiu),和習近平總書記對××重要批示指示精神,以(yi)及××書記在(zai)××市委常委專(zhuan)題民主生活會上(shang)提出的有(you)關要求(qiu)特別是四(si)問,盤點收(shou)獲、檢視(shi)問題、深刻剖析。

一、主要收(shou)獲

(一)理論(lun)學(xue)習大(da)有(you)收(shou)獲,思想政(zheng)治(zhi)大(da)受洗禮

9X日,公司召開不忘初心(xin)、牢記使命主題教育動員部署會議(yi),全面啟動主題教育。公司黨(dang)委通(tong)過多(duo)種形式,以(yi)飽滿(man)的的政(zheng)治(zhi)熱情、強烈的政(zheng)治(zhi)擔(dan)當、堅定的政(zheng)治(zhi)信(xin)念,如(ru)火如(ru)荼(tu)扎實開展主題教育活動,自學(xue)原著、專(zhuan)題研學(xue)、參觀(guan)教育、深入調研xiao) gong)同研討、交流心(xin)得等等。近三個月來,我作為(wei)××公司黨(dang)委書記、董事長,緊密圍繞主題教育的“12個字總要求(qiu),“5個具(ju)體目標,以(yi)三個不忘守初心(xin)mo) 哉障敖階蓯榧竊zai)××調研時提出的四(si)個加快”“六個扎實等要求(qiu),××書記提出的四(si)問開展學(xue)習大(da)討zhi)郟 鮮shi)提高了一層(ceng)、學(xue)習深了一步(bu)、實踐領先一招(zhao)、檢視(shi)務實了一籌(chou),完成了一場堅定理想信(xin)念,勇于擔(dan)當作為(wei)的思想大(da)洗禮

(二)調查研究大(da)有(you)成效,干事創業更(geng)敢擔(dan)當

通(tong)過開展主題調查研究,我緊緊圍繞新時代企業基層(ceng)黨(dang)組織建設水平這一課題結(jie)合公司實際(ji)工作,始終(zhong)立足××經(jing)濟社會發展大(da)局zhi)爻跣xin)、服務地方實體經(jing)濟社會發展為(wei)己任守初心(xin)、發揮政(zheng)府產業政(zheng)策(ce)和tou) 構(gou)婊 囊熳饔檬爻跣xin)mo) tui)××轉型升(sheng)級和協同發展守初心(xin)。

9月下旬至10月下旬帶隊深入到公司各(ge)支部、有(you)關部室、以(yi)及部分(fen)合作單位,采取現場調研xiao) zuo)談(tan)交流、听取匯(hui)報等方式,對基層(ceng)黨(dang)建情況進行了再總結(jie)、再梳理、再查擺,較為(wei)全面地了解掌握(wo)了基層(ceng)黨(dang)建工作現狀,找準了存在(zai)的nai)懷鑫侍猓 wei)下luan)徊bu)加you)炕ceng)黨(dang)建、提升(sheng)工作質(zhi)量提供了決策(ce)依(yi)據。同時,結(jie)合xi)鼻笆導ji)工作,將(jiang)新時代基層(ceng)黨(dang)組織建設與實際(ji)工作更(geng)加緊密的結(jie)合,通(tong)過調研爭取在(zai)堅持黨(dang)的領導、加you)康dang)的建設上(shang)取得新成效,在(zai)堅持思想引領、推(tui)動企業發展上(shang)取得新成效,在(zai)堅持zhi)癱廄炕 ?/span>三基建設上(shang)取得新成效,在(zai)堅持德才兼備(bei)、提升(sheng)隊伍素質(zhi)上(shang)取得新成效,在(zai)堅持鑄魂(hun)塑型,凝聚發展力量上(shang)取得新成效。

(三)查擺問題更(geng)深入,清正(zheng)廉潔常態長效

通(tong)過爭求(qiu)意見(jian)建議(yi),走一線(xian)、跑基層(ceng)、查民生,對為(wei)人民服務的宗旨體會更(geng)加深刻,對以(yi)人民為(wei)中心(xin)、矢志不渝(yu)艱苦奮斗的方向更(geng)加明確,通(tong)過結(jie)合市主題教育活動的十個專(zhuan)項(xiang)整治(zhi),對黨(dang)領導ji)剎勘biao)率帶頭(tou)作用的政(zheng)治(zhi)責任重擔(dan)更(geng)加積極承擔(dan)。通(tong)過對照十八(ba)個是否的自查自糾(jiu),對廉潔自律、廉潔從政(zheng)準則了解更(geng)加明朗(lang),思想上(shang)對守好底線(xian)、築好防(fang)線(xian)方面更(geng)加常態,再深入學(xue)習貫徹十九屆(jie)四(si)中全會精神後,行動上(shang)落實在(zai)自重、自省(sheng)、自警(jing)、自勵方面更(geng)加積極。

二、存在(zai)問題

按照習近平總書記關于四(si)個對照”“四(si)個找一找××書記提出的有(you)關要求(qiu)特別是四(si)問,通(tong)過征(zheng)求(qiu)意見(jian)建議(yi)、談(tan)gan)奶tan)話等方式,盤點收(shou)獲、檢視(shi)問題、深刻剖析,具(ju)體如(ru)下︰

(一)在(zai)前段(duan)主題教育和上(shang)級黨(dang)組織在(zai)巡(xun)視(shi)巡(xun)察方面,以(yi)及上(shang)年度rang)裰魃罨帷 xun)視(shi)整改專(zhuan)題民主生活會、講轉強抓專(zhuan)題民主生活會方面。

1.理論(lun)學(xue)習收(shou)獲上(shang),在(zai)貫徹落實習近平新時代中國(guo)特色(se)社會主義思想和黨(dang)中央決策(ce)部署上(shang)存在(zai)差距。在(zai)學(xue)習融會貫通(tong)、掌握(wo)精神要義上(shang)存在(zai)差距,深入貫徹學(xue)習領會習近平新時代中國(guo)特色(se)社會主義思想還存在(zai)不足,貫徹落實中央和市委的決策(ce)部署上(shang)還存在(zai)時差、溫(wen)差,融會貫通(tong)、掌握(wo)精髓,從習近平總書記重要講話中汲取解決公司發展突出問題的方法能力不足,推(tui)動學(xue)習往(wang)深里(li)走、心(xin)里(li)走、實里(li)走方面距離中央和上(shang)級黨(dang)委要求(qiu),還存在(zai)一定差距。

2.思想政(zheng)治(zhi)洗禮上(shang),在(zai)加you)科(ke)笠檔dang)的建設、發揮黨(dang)建優勢上(shang)存在(zai)差距。一是層(ceng)層(ceng)壓實黨(dang)建責任還gong)還唬 ceng)黨(dang)支部在(zai)推(tui)動黨(dang)建與公司經(jing)營深度融合、聚合力促發展的力度不足,黨(dang)建和經(jing)營發展gong)煌 cheng)度存在(zai)兩(liang)層(ceng)皮(pi)的問題。由于公司整體職工隊伍年齡結(jie)構(gou)非常年輕(qing),造成在(zai)支部的組織工作方面三基建設仍然比較薄弱,黨(dang)內政(zheng)治(zhi)生活不夠嚴肅、三會一課堅持的不夠,形式大(da)于內容。

3.干事創業擔(dan)當上(shang),一是表(biao)率作用發揮不夠好,改革攻堅、加快發展的銳氣有(you)所下降dan) 餃wei)工作已經(jing)不錯了,成績也有(you)了,就產生了還可以(yi)、過得去、差不多(duo)的自滿(man)心(xin)態,出現了等一等、緩一緩、歇一歇的松勁情緒,在(zai)急難險重任務面前沒有(you)真(zhen)正(zheng)地沖在(zai)前、豁出去、打得贏,以(yi)自身的模(mo)範行動為(wei)廣大(da)黨(dang)員bei)剎孔zuo)示範、樹標桿。二是改革創新luan)饈shi)不夠強勁,有(you)時僅停留在(zai)確保完成各(ge)項(xiang)重點工作任務和推(tui)進日常工作上(shang),存在(zai)工作按部就班,想問題、做(zuo)決策(ce)顧慮較多(duo),開拓創新少,主動落實少,研究情況多(duo),解決問題少,思路(lu)還gong)還換睿 zhan)位還gong)還桓擼 ge)局還gong)還淮da),工作上(shang)缺乏(fa)新luan)猓 鄙倭戀悖 母鉲蔥亂(luan)饈shi)有(you)待增強。

4.為(wei)民服務解難題方面。為(wei)民服務的意識(shi)還需增強。隨著閱歷增長、環境chao)浠  蛔躍醯卦zai)思想深處對為(wei)了誰、依(yi)靠誰、我是誰的認識(shi)出現模(mo)糊,潛意識(shi)中在(zai)處理對上(shang)負責和對群眾負責的關系(xi)上(shang)出現偏差,造成聯系(xi)基層(ceng)、服務群眾不深入,為(wei)民解難事、辦實事上(shang)還gong)還揮you)力有(you)效。為(wei)民服務的能力還需提升(sheng),對基層(ceng)鮮活的典型經(jing)驗學(xue)習總結(jie)的不夠,指導工作主觀(guan)意志成份多(duo),對群眾反(fan)映的難xun)閎鵲鬮侍猓 廝悸lu)、出點子還gong)還唬 袢褐冢 狽fa)真(zhen)功夫。在(zai)關愛員工、成就員工上(shang)還有(you)差距。由于××機關管理模(mo)式目前沒有(you)適(shi)合xi)鼻笆導ji)的mou)墑shu)經(jing)驗可以(yi)借鑒參考,因此si)誆抗芾 埔蒼zai)逐步(bu)的探(tan)索和構(gou)建中,確實在(zai)客觀(guan)上(shang)存在(zai)著職責定位不清、投資風險把(ba)控體系(xi)不完善等問題,為(wei)員工職業生涯規劃,發展體系(xi)設計還gong)煌晟疲 zai)傾听員工心(xin)聲、關心(xin)關愛職工機制還gong)喚∪  諧刪馱憊?砟釕shang)還有(you)差距。為(wei)基層(ceng)干部員工排憂(you)減(jian)壓gong)還唬 zai)基層(ceng)員工面對工作上(shang)的困惑、思想上(shang)的壓力等方面,我作為(wei)公司黨(dang)委書記在(zai)為(wei)員工排憂(you)解難方面做(zuo)的工作還gong)還歡duo)、作用還gou)徊幻饗xian)。

5.清正(zheng)廉潔做(zuo)表(biao)率方面,制度約ji)隻共(gong)還唬 皇竊zai)落實一崗雙(shuang)責上(shang)還存在(zai)薄弱環節(jie),對分(fen)zhi)芰 虻牡dang)員bei)剎考喙塴 圃肌 嘍攪Χ炔還唬 揮you)堅持高標準jia)弦 qiu)予以(yi)問責。二是對黨(dang)員bei)剎康慕逃芾 勾嬖zai)薄弱環節(jie),表(biao)現在(zai)干部管理方面存在(zai)重使用輕(qing)管理、重任務輕(qing)關懷、重考核輕(qing)激勵等現象,在(zai)後續(xu)跟蹤管理方面滯後,未發揮有(you)效的科(ke)學(xue)性、針(zhen)對性,對干部的思想關懷、信(xin)任關懷、困難關懷方面等還做(zuo)得不夠,對標這次(ci)主題教育更(geng)高要求(qiu),表(biao)現在(zai)專(zhuan)項(xiang)整治(zhi)形式主義、官僚主義上(shang)做(zuo)的工作還略(lue)顯(xian)單薄,形式主義、官僚主義呈(cheng)現隱性化趨勢,缺乏(fa)結(jie)合實際(ji)對工作方案進行有(you)效細化。

(二)在(zai)學(xue)習貫徹黨(dang)的十九屆(jie)四(si)中全會精神,聯系(xi)在(zai)堅持和完善中國(guo)特色(se)社會主義制度、推(tui)進國(guo)家治(zhi)理體系(xi)和治(zhi)理能力現zhi) 矯妗/span>

全面理解“13個顯(xian)著優勢方面還gong)還簧釗耄 zai)制度自信(xin)宣傳(chuan)教育不到位。以(yi)前在(zai)各(ge)種場合,尤(you)其(qi)是面對基層(ceng)干部群眾,對中國(guo)特色(se)社會主義制度和國(guo)家治(zhi)理體系(xi)的強大(da)生命力和巨大(da)優越性宣講得少,對我們黨(dang)和國(guo)家走過的道路(lu)、積累的經(jing)驗、形成的原則宣講得更(geng)少,部分(fen)干部群眾對道路(lu)自信(xin)、理論(lun)自信(xin)、制度自信(xin)、文化自信(xin)只知其(qi)然,而不知其(qi)所以(yi)然的現象還gong)煌 cheng)度存在(zai)。近年來,許多(duo)國(guo)家紛紛向東看,希望探(tan)尋中國(guo)巨變的發展哲學(xue),解開中國(guo)奇(qi)跡的制度rang)藶/span>。社會主義制度到底好在(zai)哪里(li)、優越性體現在(zai)哪里(li),中國(guo)特色(se)社會主義道路(lu)為(wei)什麼(me)行得通(tong)、走得好,對四(si)中全會集(ji)中概括的我國(guo)國(guo)家制度和國(guo)家治(zhi)理體系(xi)13個方面的顯(xian)著優勢的學(xue)習、宣傳(chuan)、貫徹方面還應當做(zuo)更(geng)多(duo)的工作,特別是對中國(guo)特色(se)社會主義制度優勢從本質(zhi)屬性到價值理念的理解上(shang)、對從制度立場到制度目標的全方位立體畫像方面,缺乏(fa)更(geng)多(duo)、更(geng)生動的闡(chan)釋和宣貫。

(三)在(zai)對照習近平總書記對××重要批示指示精神,以(yi)及××書記在(zai)××調研時指出的四(si)問方面。

能夠認真(zhen)領會習近平總書記對××重要指示精神,和××書記在(zai)××調研時指出的相關問題,對照習近平總書記提出的四(si)個加快”“六個扎實”“三個扎扎實實以(yi)及××書記提出四(si)問,經(jing)自我查擺,一是在(zai)貫徹落實上(shang)級du)斕冀不昂徒jie)合實際(ji)工作上(shang)緊密程(cheng)度還gong)還磺浚 揮you)充分(fen)發揮主觀(guan)能動性,往(wang)往(wang)是按部就班,上(shang)級部門(men)安排的工作盡力干好,分(fen)zhi)芄?魅 孀?茫 閱mou)些工作也有(you)所思考,但思想上(shang)總有(you)顧慮,怕違規,怕lue)轎唬 鹵嘲?6怯you)時產生的新想法也缺乏(fa)行動的狀態,不敢打破(po)原有(you)框(kuang)架,存在(zai)求(qiu)穩怕難xun)奈侍猓 peng)到新情況、新問題憑經(jing)驗處理的多(duo),對一些時間(jian)短、任務緊、要求(qiu)高的工作往(wang)往(wang)存在(zai)質(zhi)優時達不到高效,高效中xin)岩yi)達到質(zhi)優的問題。三是在(zai)公司業務上(shang)的攻堅克si)呀錐duan),支部戰斗堡(bao)壘作用和黨(dang)員先鋒(feng)模(mo)範作用發揮不夠突出。反(fan)映出公司黨(dang)委班子在(zai)選人用人把(ba)握(wo)上(shang)還有(you)不足之(zhi)處,個別新選任的干部在(zai)能力擔(dan)當、價值體現、作用發揮等方面還存在(zai)一定差距。創業激情退減(jian)、攻堅克si)延縷蛔恪=渙liang)年來,因外(wai)部宏(hong)觀(guan)經(jing)濟政(zheng)策(ce)和區域經(jing)濟環境影響(xiang),導致(zhi)部分(fen)干部員工與設立初期相比,斗fen)競圖?橛you)所減(jian)退、干勁和闖勁不足,部分(fen)黨(dang)員bei)剎康dan)當作為(wei)的使命感(gan)和責任感(gan)下降dan) 鞫 魑wei)的積極性不高,我作為(wei)領導班子成員在(zai)激發引領全體干部員工重拾(shi)信(xin)心(xin)mo) ci)創業上(shang)做(zuo)的努力和下的功夫不夠。四(si)是部署工作不夠細致(zhi),對于單位內一些日常工作,有(you)時只注重結(jie)果,沒有(you)太多(duo)關注過程(cheng)和細節(jie),缺乏(fa)落實情況的監督指導和跟蹤問效,致(zhi)使一些工作落實不夠理想。五(wu)是對照市委“1+10”進行自查,確實在(zai)一定程(cheng)度上(shang)存在(zai)著干事創業精神不夠的問題,在(zai)外(wai)部政(zheng)策(ce)環境不明朗(lang)階段(duan)和事luan)堤tan)索階段(duan)確實存在(zai)著患得患ji)?男xin)理負擔(dan),在(zai)篩選被投企業的方面,尤(you)其(qi)是對初創期的專(zhuan)精特新企業的篩選工作上(shang),不夠主動大(da)膽,還是願意更(geng)多(duo)得考慮成熟(shu)企業dan) 蒼zai)一定程(cheng)度上(shang)存在(zai)求(qiu)穩怕亂(luan)的心(xin)理和患得患ji)?奈侍狻/span>

(四(si)mo)┬zai)十個專(zhuan)項(xiang)整治(zhi)任務方面。

經(jing)自查,我作為(wei)××公司黨(dang)委書記,在(zai)十個專(zhuan)項(xiang)整治(zhi)任務方面,存在(zai)對中小(xiao)企業關心(xin)的融資難、融資貴問題的nai)tui)進力度還gong)還唬 侍飩餼齙男?共(gong)還煌懷觥K淙/span>2019年度先後組織了三次(ci)項(xiang)目對接會,企業通(tong)過路(lu)演(yan)的形式與多(duo)家私募基金管理人進行了全面對接交流,希望通(tong)過項(xiang)目路(lu)演(yan)的方式,讓(rang)產融雙(shuang)方深入溝通(tong)、良性互(hu)動,廣泛交流、牽手合作,優勢互(hu)補、互(hu)利共(gong)贏,使更(geng)多(duo)社會資本注入優秀(xiu)企業dan) 鈧zhong)實現zhong) ?笠怠 鴯gong)享共(gong)榮(rong),但是從一階段(duan)的後期進展情況關注來看,我們作為(wei)平台公司的服務作用發揮的還是不夠充分(fen),在(zai)項(xiang)目推(tui)介、信(xin)息交流、投融資合作,以(yi)及促進我市經(jing)濟增長方式轉變,產業結(jie)構(gou)優化升(sheng)級的引領作用還gong)還幻饗xian)

(五(wu))在(zai)違建別墅(shu),違法違規用地、建設、采礦、采砂(sha)和tui)po)壞生態環境以(yi)及房地產領域方面。

經(jing)排查,我自己沒有(you)在(zai)上(shang)述領域內存在(zai)相關問題。

(六)在(zai)領導ji)剎顆澠肌 優 捌qi)配偶經(jing)商辦企業情況方面。

經(jing)排查,我自己沒有(you)在(zai)干部配偶、子女及其(qi)配偶經(jing)商辦企業情況方面存在(zai)相關問題。

(七)在(zai)利用名貴特產、特殊資源項(xiang)目謀取私利方面。

經(jing)排查,我自己沒有(you)在(zai)利用名貴特產、特殊資源項(xiang)目謀取私利方面存在(zai)相關問題。

三、原因剖析

針(zhen)對查擺出的問題,從you)鮮shi)上(shang)看癥結(jie),在(zai)思想上(shang)查根源,力求(qiu)原因找得準,根子挖得深。經(jing)過深入查找,產生問題的原因主要有(you)以(yi)下五(wu)點︰

(一)在(zai)加you)坷礪lun)武裝(zhuang)、思想建黨(dang)理論(lun)強黨(dang)上(shang)還gong)壞轎弧/span>思想理論(lun)武裝(zhuang)方面的學(xue)習內容與公司經(jing)營結(jie)合xi)慕裘芐曰褂you)待加you)浚 ?詡岢盅xue)習的耐(nai)力不足,對理論(lun)武裝(zhuang)的重要性和緊迫性認識(shi)不足。在(zai)堅持中國(guo)特色(se)社會主義理想信(xin)念方面,沒有(you)百分(fen)之(zhi)百轉化為(wei)攻堅克si)選 芊 〉募?楹投 Γ zai)學(xue)習和工作中缺乏(fa)深入細致(zhi)的研究思考,致(zhi)使gou)?魍tui)進不力、落實不好。

(二)推(tui)進黨(dang)的政(zheng)治(zhi)建設格(ge)局不大(da)、站(zhan)位不高、自覺主動性還gong)壞轎弧/span>政(zheng)治(zhi)站(zhan)位不夠高,在(zai)引領公司上(shang)下進一步(bu)發揮國(guo)企擔(dan)當,進一步(bu)發揮規模(mo)化建設、專(zhuan)業化運作、資源統籌(chou)共(gong)享等優勢上(shang)還有(you)不足,在(zai)壓實黨(dang)建責任、以(yi)黨(dang)建促經(jing)營、主動對接政(zheng)府工作報告的重點任務、價值的創造與黨(dang)建質(zhi)量提高有(you)機結(jie)合xi)確矯媯 伎己途俅cuo)還gong)壞轎弧/span>

(三)宗旨意識(shi)不強、踐行以(yi)人民為(wei)中心(xin)的發展思想還gong)壞轎弧/span>換位思考的還gong)還唬 岢址褚饈shi)還gong)蛔悖 悸親隕矸 蠱 duo),站(zhan)在(zai)廣大(da)人民群眾角度偏少,關心(xin)關愛員工、推(tui)動員工與公司同成長、共(gong)發展思考不足、力度不足。

(四(si)mo)┬zai)加you)客吵chou)全局、強化責任擔(dan)當意識(shi)上(shang)還gong)壞轎弧/span>隨著公司發展三年過去,不知不覺放松了對自身的要求(qiu)和約ji) 賈zhi)服務的意識(shi)下降dan) 乇鶚敲娑災行xiao)企業等廣大(da)服務對象的迫切訴求(qiu),存在(zai)認識(shi)不足、行動不快、辦法不多(duo)的現象。奮斗意志有(you)所消減(jian),拼搏精神有(you)所衰退,憑個人經(jing)驗辦事,導致(zhi)有(you)的工作落實質(zhi)量和效果不佳(jia)。個別黨(dang)員bei)剎砍魷至伺攣侍狻 duo)問題、回(hui)避問題、遇到問題推(tui)諉扯皮(pi)的不正(zheng)確的思想和行為(wei)。

(五(wu))在(zai)持續(xu)加you)孔鞣緗ㄉ韜圖ji)律建設上(shang)還gong)壞轎弧/span>對加you)孔隕淼牡dang)性修養、樹立和弘揚優良作風重要性認識(shi)還gong)蛔恪3中xu)對形式主義、官僚主義的專(zhuan)項(xiang)整治(zhi)還gong)還簧釗耄 淙患憂(you)苛嗽鶉沃瓶己恕 涫登度朧攪 嚳縵輾fang)控、持續(xu)開展警(jing)示教育等一系(xi)列措(cuo)施,但正(zheng)風肅紀(ji)、防(fang)微杜漸的措(cuo)施針(zhen)對性、有(you)效性還gong)磺浚 匾 姆縵棧方jie)的監督和管理存在(zai)薄弱之(zhi)處。

四(si)、整改措(cuo)施

(一)提高政(zheng)治(zhi)思想素質(zhi),理論(lun)武裝(zhuang)頭(tou)腦,不斷堅定理想信(xin)念

一是提高黨(dang)性修養。切實解決好世(shi)界觀(guan)、人生觀(guan)、價值觀(guan)這個總開關的問題,落實中心(xin)組理論(lun)學(xue)習制度,把(ba)系(xi)統掌握(wo)馬克思基本jiu)礪lun)作為(wei)看家本領,扎扎實實、認認真(zhen)真(zhen)學(xue)習習近平新時代中國(guo)特色(se)社會主義思想,做(zuo)到善讀(du)善學(xue)、善思善用。不斷xian)鑾康纜lu)自信(xin)、理論(lun)自信(xin)、制度自信(xin)。在(zai)實踐中提升(sheng)黨(dang)性修養,堅持zhi)凳慮qiu)是,做(zuo)到襟(jin)懷cheng)拱祝 biao)里(li)如(ru)一,不唯書、不唯上(shang),說(shuo)真(zhen)話、做(zuo)實事、收(shou)實效;堅持走群眾路(lu)線(xian),傾听群眾的意見(jian),切實幫助群眾解決實際(ji)問題;堅持zhi)岢怪zhi)行民主集(ji)中制、堅持用好men)籃妥暈遺牢淦鰲 岢盅細ge)黨(dang)內生活、堅持黨(dang)性原則基礎上(shang)的nai)漚jie),在(zai)嚴格(ge)的黨(dang)內生活中接受鍛煉。一是持續(xu)推(tui)進兩(liang)學(xue)一做(zuo)學(xue)習教育常態化、制度化,持續(xu)強化對習近平新時代中國(guo)特色(se)社會主義思想和黨(dang)的十九大(da)精神的系(xi)統性學(xue)習,各(ge)級黨(dang)組織要深入開展大(da)學(xue)習活動,在(zai)全面系(xi)統學(xue)習的基礎上(shang),通(tong)過領導帶頭(tou)學(xue)習、深入研討學(xue)習、及時bei)xue)習、加you)咳粘Qxue)習等,系(xi)統全面學(xue)、及時bei)xue)、聯系(xi)實際(ji)學(xue),做(zuo)到學(xue)習人員、學(xue)習內容、學(xue)習方式三個全覆蓋,增強學(xue)習的責任感(gan)與使命感(gan)。

二是動態調整全年四(si)個季度rang)扛鱸碌睦礪lun)中心(xin)組學(xue)習內容,增強針(zhen)對性和時政(zheng)性,理論(lun)中心(xin)組學(xue)習要做(zuo)到全年學(xue)習有(you)計劃、學(xue)習時間(jian)有(you)保證、討zhi)鄯 雜you)記錄、學(xue)習交流有(you)成果

三是將(jiang)學(xue)習的內容貫穿于公司經(jing)營活動的全過程(cheng),在(zai)行動上(shang)敢擔(dan)當bei)易魑wei),將(jiang)學(xue)與做(zuo)有(you)效結(jie)合,實現學(xue)習教育常態化制度化,將(jiang)理論(lun)學(xue)習成果轉化為(wei)推(tui)動企業發展的的動力和成績。

(二)堅持黨(dang)建統領,探(tan)索融合互(hu)促,為(wei)實現zhi)姓zheng)府重點工作任務和公司經(jing)營目標提供強大(da)動力

要牢牢把(ba)握(wo)主題教育守初心(xin)、擔(dan)使命、找差距、抓落實12字總要求(qiu)和目標任務,統籌(chou)推(tui)進當前各(ge)項(xiang)重點工作,做(zuo)到兩(liang)手抓、兩(liang)促進,以(yi)實際(ji)行動、實際(ji)業績檢驗主題教育成效。

一是要發揮三大(da)作用,讓(rang)各(ge)級黨(dang)組織成為(wei)凝聚黨(dang)員群眾的主心(xin)骨,讓(rang)黨(dang)員bei)剎砍晌wei)促推(tui)經(jing)營發展的領頭(tou)羊,讓(rang)黨(dang)建成為(wei)推(tui)動企業發展的推(tui)進器,真(zhen)正(zheng)把(ba)開展主題教育與著力做(zuo)好企業發展、風險防(fang)控、效益改善和協同發展四(si)篇(pian)文章結(jie)合起(qi)來,把(ba)黨(dang)建活力轉化為(wei)發展動力,把(ba)黨(dang)建優勢轉化為(wei)發展優勢,以(yi)高質(zhi)量黨(dang)建引領企業高質(zhi)量發展。

二是要發揚三大(da)優良作風,要理論(lun)聯系(xi)實際(ji),把(ba)習近平新時代中國(guo)特色(se)社會主義思想轉化為(wei)推(tui)進改革發展的實際(ji)行動,要善于把(ba)××書記的具(ju)體要求(qiu)等與當前的實際(ji)工作相結(jie)合,創造性開展gou)?鰨灰 芮辛 xi)群眾,善于做(zuo)思想工作,統一認識(shi),激發斗fen)荊 酃gong)識(shi)和力量;要勇于開展批評與自我批評,實現自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高,把(ba)批評作為(wei)成長的助推(tui)po)鰨 歡仙shen)視(shi)工作中的問題,不斷樹立起(qi)黨(dang)員領導ji)剎康牧己眯蝸蟆/span>

三是組織開展黨(dang)建促發展實踐活動,加you)康dang)建引領,通(tong)過深入學(xue)習貫徹黨(dang)的十九屆(jie)四(si)中全會精神,帶領全體黨(dang)員攻堅克si)眩 浞fen)發揮支部戰斗堡(bao)壘和黨(dang)員先鋒(feng)模(mo)範帶頭(tou)作用,重點圍繞實際(ji)工作中的重點難xun)悖 茸鞣紜 紉導  裙gong)獻,實現黨(dang)建與業務深度融合。

(三)強化黨(dang)風廉政(zheng)建設,加you)咳粘<嘍劍 wei)公司轉型升(sheng)級保駕護航

一要強化黨(dang)風廉政(zheng)建設,強化日常監督。落實好黨(dang)委主體責任,堅決落實一崗雙(shuang)責,切實把(ba)黨(dang)建、黨(dang)風廉政(zheng)建設與分(fen)zhi)芰 虻囊滴窆?魍 渴稹? 才擰? 省(sheng)? 觳椋 苑 治(zhi)侍餳笆閉穆涫擔(dan) fang)止(zhi)同類問題重復發生,強化業務部門(men)審(shen)核shuo)di)一道關責任意識(shi),將(jiang)監督工作管在(zai)平常。二要繼續(xu)扎實開展四(si)風問題整治(zhi)情況回(hui)頭(tou)看工作。根據上(shang)級常態化開展四(si)風問題整治(zhi)情況回(hui)頭(tou)看工作統一部署,采取專(zhuan)項(xiang)工作的方式,對發現的四(si)風問題整治(zhi)情況及日常工作中存在(zai)的四(si)風問題進行回(hui)頭(tou)看,鞏固四(si)風問題整治(zhi)成果,防(fang)止(zhi)四(si)風問題反(fan)彈回(hui)潮(chao)。

三要牢固樹立底線(xian)思維、紅線(xian)意識(shi)。深入落實中央八(ba)項(xiang)規定精神,集(ji)中整治(zhi)形式主義、官僚主義工作,加大(da)黨(dang)風廉政(zheng)建設和tou)錘 芄?髁Χ齲患岢止(zhi)菇 屯晟乒 鏡拇da)監督體系(xi),重點推(tui)動業務監督、審(shen)計監督和紀(ji)律監督三道防(fang)線(xian)的落實執(zhi)行,確保監督作用有(you)效發揮;扎實推(tui)進嵌入式廉潔風險防(fang)控,強化學(xue)習教育,築牢不想腐的思想防(fang)線(xian),加大(da)執(zhi)紀(ji)的力度,努力打造風清氣正(zheng)的廉潔從業環境。


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