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admin 2020-02-19 黨建(jian)黨課(ke) 評論

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1、主題教育檢視問(wen)題清單

    一、檢視問(wen)題的要求(qiu)

1、檢視內容。領導(dao)班子成員和領導(dao)干部重點(dian)開展好“ba)宥哉五檢視",即︰對照習近平新時代中國特(te)色社會主義思(si)想(xiang)和黨中 央決策部署,檢視是否存在政治wo)疚徊bu)高、政治敏銳性不(bu)強,馬 克思(si)主義民族觀宗(zong)教觀樹得(de)不(bu)牢,搞“兩面派”、XXXXX等問(wen)題;對照黨章(zhang)黨規,檢視是否存在制度規矩意識不(bu)強,有令 不(bu)行xiao) 薪bu)止(zhi)、律己(ji)不(bu)嚴,紀律松(song)弛等問(wen)題;對照初心使命(ming), 檢視是否存在理想(xiang)信(xin)念動搖,風險意識、憂患意識弱化,責任感 緊迫感不(bu)強等問(wen)題;對照人(ren)民群眾新期待,檢視是否存在宗(zong)旨(zhi)意 識淡(dan)漠(mo)、對群眾反映的問(wen)題消極應(ying)付、推諉扯(che)皮,為民服務不(bu)實 在、不(bu)上心、不(bu)盡力等問(wen)題;對照先進(jin)典型和身邊榜樣,檢視是 否存在思(si)想(xiang)覺悟不(bu)高、能(neng)力素質不(bu)強、道德修養(yang)不(bu)huai)弧 鞣縲蝸不(bu)佳等問(wen)題。同時bao) 斕dao)班子要對照去年10月份區局(ju)印發(fa)的巡 視整改方案,認真(zhen)檢視整改措施是否落實到位,反饋問(wen)題是否整 改到位,制度ran)剖欠窠jian)立健全。

2、黨員干部要聯系(xi)思(si)想(xiang)工作實dao)剩XXXX,聯系(xi)本單位發(fa)生的重大 事件、典型案件和信(xin)訪(fang)積(ji)案,聚(ju)焦黨的政治建(jian)設、思(si)想(xiang)建(jian)設、作 風建(jian)設存在的突(tu)出(chu)問(wen)題進(jin)行集體(ti)討(tao)zhi)邸 焓臃此si)。各單位要對標(biao) 行業先進(jin),從成本費(fei)用控制、盈(ying)利(li)能(neng)力、勞tou) 實裙guan)鍵指標(biao) 上查(cha)找差(cha)距,倒推管(guan)理問(wen)題;財務管(guan)理、資本運營、人(ren)力資源(yuan)、 法律事務、內部審計等職能(neng)部門要對標(biao)專業領域先進(jin)查(cha)找差(cha)距。

檢視剖析要一條(tiao)一條(tiao)列出(chu)問(wen)題,做到“帽子'‘下面有人(ren)有事,形 成“像、準、實"的班子和個(ge)人(ren)問(wen)題清單,不(bu)搞官樣文章(zhang),不(bu)硬 性規定(ding)字數。

二、領導(dao)班子存在問(wen)題與整改計劃

(一)存在的突(tu)出(chu)問(wen)題

  1、在理論學習方面

  班子成員堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特(te)色社會 主義思(si)想(xiang)作為當前和今後一個(ge)時期的首(shou)要政治任務,積(ji)極通過(guo)中 心組學習、專題研討(tao)、專家授課(ke)等方式認真(zhen)學習《習近平新時代 中國特(te)色社會主義思(si)想(xiang)學習綱要》和重要講bu)熬jing)神,但(dan)對照理論 學習有收獲的要求(qiu),還(huai)存在一些不(bu)足。一是qin)貧炔bu)完善。考ji)謚度、考ji)酥貧鵲戎蔥脅bu)嚴,給學習管(guan)理帶來(lai)一定(ding)的難度。個(ge)別班 子成員對理論學習存在偏差(cha),缺(que)乏學習積(ji)極性,把學習變成了一 種(zhong)負擔,所以出(chu)現了遲到、請假、開小(xiao)會的現象。二是認識有偏 差(cha)。有的認為自(zi)己(ji)有文化、有知識,平時都(du)能(neng)自(zi)學,覺得(de)單位組 織學習是多此一舉,一些干部受“經濟工作是硬任務,理論學習 是軟任務"思(si)想(xiang)的影響(xiang),認為只要任務完成了,經濟發(fa)展了,經 濟效益好了,學不(bu)學都(du)無所謂,不(bu)願坐下來(lai)或無暇靜(jing)下來(lai)學理論。 三是結(jie)合實dao)噬佟K淙ran)認真(zhen)組織參加中心組學習,但(dan)針對性和可操(cao)作性不(bu)強,學習內容大多按上級布置的內容原封(feng)不(bu)動地搬過(guo)來(lai), 沒有結(jie)合本地實dao)是qing)況,缺(que)少理論聯系(xi)實dao)實難?紓 bu)能(neng)把學習 與實dao)使?鰲  壩胊擻謾 月塾冑卸 芎玫亟jie)合起來(lai),沒有真(zhen) 正做到學以致(zhi)用。

  2、在思(si)想(xiang)政治方面

  常(chang)委(wei)班子成員能(neng)夠牢固樹立“四(si)個(ge)意識”bao) 岫ding)“四(si)個(ge)自(zi)信(xin)", 做到“兩個(ge)維護”bao) 峋鱸謁si)想(xiang)上政治上行動上同以習近平同志(zhi) 為核心的黨中央保(bao)持高度一致(zhi)。但(dan)對照要求(qiu),做得(de)還(huai)不(bu)huai)弧Q 領會不(bu)huai)簧睢W魑 嘧映稍保(bao) ?dong)弄(long)通做實習近平新時代中國特(te) 色社會主義思(si)想(xiang)是當前最(zui)重大的政治任務,用更高的標(biao)準對照, 學習還(huai)是不(bu)huai)幌xi)統深入(ru),對工作投(tou)入(ru)的精(jing)力多,對學習投(tou)入(ru)的精(jing) 力相(xiang)對較少,影響(xiang)了學習進(jin)度。大局(ju)觀念還(huai)不(bu)huai)磺俊T詡 ti)研究 討(tao)zhi)劬霾呤保(bao) 嘧映稍倍苑止(zhi)guan)領域之外提出(chu)的意見較少,缺(que)乏整 體(ti)觀念,這在一定(ding)程(cheng)度上影響(xiang)了si) ti)決策的質量和效果。政治敏 銳性不(bu)強。對網絡、社會上流(liu)傳的一些言論不(bu)願反駁,不(bu)願抨擊, 認為自(zi)己(ji)不(bu)傳不(bu)信(xin)就(jiu)得(de)了,沒必要爭(zheng)論。

  3、在干事創(chuang)業方面

 

  4、在為民服務方面

  班子成員牢固樹立以人(ren)民為中心的發(fa)展理念,把群眾的願望(wang) 作為自(zi)己(ji)的奮斗(dou)目標(biao),但(dan)認真(zhen)對照查(cha)擺,還(huai)存在一些不(bu)足。一是 宗(zong)旨(zhi)意識不(bu)huai)煥巍H?愕餮謝蚣觳cha)工作時不(bu)huai)簧釗ru),調研安排 時間緊、走點(dian)多、蹲點(dian)少,對群眾反映的困難和問(wen)題收zhan) de)多, 過(guo)問(wen)得(de)少,了解面上情(qing)況多,找深層次原因少,要求(qiu)鄉(xiang)鎮和部門 解決多,直面群眾解決少,有擔心給自(zi)己(ji)添(tian)麻煩的思(si)想(xiang)。二是XXXX。雖然(ran)經常(chang)下基層進(jin)行調研,但(dan)在開展調研活動時, 有時一天跑(pao)好幾個(ge)點(dian),沒能(neng)很好地把情(qing)況吃準、摸透、搞準,在 圍繞中心服務大局(ju)上做的還(huai)不(bu)huai)緩謾H腔愎?骰huai)需進(jin)一步細 化。在日(ri)常(chang)工作中,听(ting)取匯報、開會部署任務佔(zhan)有較大份量,雖

然(ran)也深入(ru)基層進(jin)行調研,但(dan)是到鄉(xiang)鎮機關(guan)多、走村入(ru)戶較少;與 干部見面多、與群眾見面少,注重了解自(zi)己(ji)想(xiang)要了解的問(wen)題,對 在基層出(chu)現的一些新情(qing)況、新問(wen)題、新變化沒有及(ji)時進(jin)行掌握(wo), 對問(wen)題的了解不(bu)huai)簧釗ru)。

  5、在清正廉潔方面

  班子成員能(neng)嚴格執行廉潔自(zi)律準則,堅決反對特(te)權思(si)想(xiang)和特(te) 權現象,帶頭落實中央八項規定(ding)和實施辦法精(jing)神。但(dan)也存在一些 問(wen)題。“一崗雙責"落實仍(reng)有差(cha)距。有的班子成員對落實黨風廉 政“一崗雙責”缺(que)乏更有針對性的措施,沒有把黨風廉政建(jian)設和 具體(ti)業務工作放在同等重要的位置,執行各項紀律還(huai)不(bu)huai)謊細瘢對干部監(jian)督(du)教育失之于(yu)寬、失之于(yu)軟。堅決抵zhong)啤拔(ba) quot;腐蝕的 意識還(huai)需進(jin)一步增(zeng)強。雖然(ran)常(chang)委(wei)班子都(du)能(neng)認真(zhen)貫徹中央八項規定(ding), 嚴格執行準則和條(tiao)例,堅決抵zhong)啤拔(ba) quot;腐蝕等各種(zhong)不(bu)正之風, 但(dan)是隨著職ba)竦奶嶸sheng),被拉攏腐蝕甚(shen)至被“ba) 浴鋇姆縵找蒼誆bu) 斷增(zeng)加,自(zi)律意識有待進(jin)一步增(zeng)強。艱苦奮斗(dou)精(jing)神減(jian)退(tui)。能(neng)夠嚴 格遵守廉潔自(zi)律有關(guan)規定(ding),但(dan)是對一些朋友(you)、同學的飯局(ju)、聚(ju)會 有時還(huai)是難以推辭。有時有存在特(te)權思(si)想(xiang)和特(te)權現象,比如(ru),辦 公(gong)室每天還(huai)是習慣(guan)辦公(gong)室工作人(ren)員開門、燒(shao)水;開會的時候別人(ren) 都(du)自(zi)己(ji)拿水杯或用會議室的水杯,自(zi)己(ji)每kan)味du)是由(you)辦公(gong)室人(ren)員單 獨拿水杯等等,這些都(du)是享樂(le)zhong)饕逅si)想(xiang)的抬頭。

  (二)整改計劃

  常(chang)委(wei)班子you)細穸哉罩魈飩逃 qiu),針對以上查(cha)擺出(chu)來(lai)的問(wen)題 和產生原因分析,結(jie)合實dao)剩 zhu)項認真(zhen)抓(zhua)好改進(jin)落實,切實發(fa)揮 表率shou)饔謾/span>

  1、要提高政治wo)疚唬  ?醒肴ㄍ3chang)委(wei)班子要堅持用習近 平新時代中國特(te)色社會主義思(si)想(xiang)武裝頭腦、指導(dao)實dao)?貧 ? 帶頭真(zhen)學、真(zhen)信(xin)、真(zhen)懂(dong)、真(zhen)用,樹牢“四(si)個(ge)意識”bao) zeng)強“四(si)個(ge) 自(zi)信(xin)”bao) 蛹岫ding)地維護以習近平同志(zhi)為核心的黨中央權威和黨 中央集中統一領導(dao),更加自(zi)覺地在思(si)想(xiang)上政治上行動上與黨中央 保(bao)持高度一致(zhi)。進(jin)一步提高政治wo)疚唬 zi)覺向黨的理論和路線方 針政策看(kan)齊,向黨中央決策部署看(kan)齊,做到黨中央提倡的堅決響(xiang) 應(ying)、黨中央決定(ding)的堅決執行xiao) 持醒虢zhi)的堅決不(bu)做,確保(bao)中央 政令暢通。

  2、要嚴肅組織紀律,落實上級決定(ding)。常(chang)委(wei)班子要堅持民主集 中制原則,堅決反對在貫徹落實黨中央決策部署時議而(er)不(bu)決、決 而(er)不(bu)行xiao) 卸er)不(bu)實。加強紀律建(jian)設,堅決糾正執行紀律寬松(song)軟的 問(wen)題,以紀律為利(li)器堅決杜絕執行黨中央決策部署時等待觀望(wang)、 敷衍塞責、陽(yang)奉陰違、推諉扯(che)皮等惡(e)習。加強獎懲制度建(jian)設,形 成能(neng)者上、庸者下、劣者汰的導(dao)向,鼓勵黨員干部敢于(yu)擔當bao) 踏石(shi)留印、抓(zhua)鐵有痕(hen)的勁頭提高執行的能(neng)力和效率sheng)W齙焦岢怪行中央和上級黨委(wei)決策部署不(bu)打折扣(kou)、不(bu)做選擇、不(bu)搞變通,堅

決保(bao)證政令暢通、令行禁止(zhi)。強化規矩意識,堅持zhong)卮笫孿釙朧報告,絕不(bu)越級越權,自(zi)行其(qi)是、欺(qi)上瞞(man)下、弄(long)虛作假。

  3、要嚴明政治紀律,對黨忠誠(cheng)老實。把忠誠(cheng)作為常(chang)委(wei)班子第 一位的政治要求(qiu)和職業品(pin)格,始終站在黨的立場說話做事,始終 與黨同心同德,以政治紀律為準繩,真(zhen)正做到在黨言黨、在黨愛(ai) 黨、在黨憂黨、在黨為黨chang) 道鮮禱啊 炖鮮凳攏 矣yu)信(xin)仰、忠 于(yu)黨、忠于(yu)人(ren)民,堅定(ding)地做讓組織放心、讓黨和人(ren)民放心的老實 人(ren)。同時bao)  拿餮哿痢?紡鄖逍眩 賈氈bao)持政治敏銳性,不(bu)斷 增(zeng)強政治鑒別力,不(bu)為傳聞(wen)謠言所惑,不(bu)為雜音(yin)噪音(yin)所擾(rao),旗幟 鮮明的批評糾正黨員干部不(bu)正確的言論,始終在思(si)想(xiang)上和行動上 與黨中央保(bao)持高度一致(zhi)。

  4、要加強組織建(jian)設,錘煉干部隊伍。常(chang)委(wei)班子要切實增(zeng)強攻(gong) 堅克si)訓木jing)神、抓(zhua)落實的力度、破難題的勇(yong)氣(qi),切實把抓(zhua)落實作 為履職盡責的本分、把重實干作為成就(jiu)事業的基礎、把求(qiu)實效作 為一切工作的目標(biao),努力形成精(jing)神更加振奮、作風更加清新、工 作更加務實的良(liang)好形象。堅持注重實dao) ?褐詮gong)認xi)撓萌ren)導(dao)向, 抓(zhua)好培育、選拔(ba)、任用關(guan)鍵環節,細化完善領導(dao)干部日(ri)常(chang)考察(cha)考 核方式,全方位掌握(wo)干部思(si)想(xiang)工作等情(qing)況,動態跟蹤管(guan)理優(you)秀干 部人(ren)才,切實配強班子、建(jian)好隊伍。嚴格按照“三個(ge)區分開來(lai)”bao)nbsp;保(bao)護那些作風正派又敢作敢為、銳意進(jin)取的干部,為敢擔當的干 部擔當bao) zui)大限度調動廣(guang)大干部的XXX、XXX、創(chuang)造性。

 

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