學管理-職(zhi)場文(wen)庫優秀組織︰1.看見(jian)未來(lai),有xing)都jian);2.超越自己(ji)做事;3.充滿情感(gan)、正能量(liang)、責任感(gan),成就利(li)益相關(guan)者。

更多主題(ti)教育、方案(an)、講話(hua)、剖析、清單、報(bao)告、學習心得等黨建,公文(wen)文(wen)稿,HR六大模塊(kuai)實用材料請︰關(guan)注(zhu)【創師兄】公眾(zhong)號,自助下載(zai)不限(xian)量(liang),僅供學習參考(kao),杜(du)絕抄襲(xi)。如侵權(quan)請聯(lian)系刪除

首頁 > 文(wen)秘文(wen)稿 > 黨建黨課 / 正文(wen)

湖北快三官网

admin 2020-02-19 黨建黨課 評(ping)論(lun)

贊助198元/年(nian),終(zhong)身398元。材料包含︰1、全套黨建工(gong)作(不限(xian)于第一、第二批主題(ti)教育各類方案(an)、檢視(shi)剖析、講話(hua));2、公文(wen)文(wen)稿︰工(gong)作報(bao)告、調(diao)研方案(an)、生產(chan)分zhi)觥 不hua)an)濉 姓zheng)制pin)齲、HR六大模塊(kuai)制pin)齲 ㄐ?低ㄅ嘌檔裙gong)作指(zhi)導(dao)ji)shou)冊等等qu)/p>

本站(zhan)資料僅供學習參考(kao),杜(du)絕抄襲(xi),可以搜索關(guan)鍵(jian)字 本站(zhan)支持原創,部(bu)分資源源cong)諭紓 縝秩quan)請聯(lian)系刪除!

下載(zai)請聯(lian)系QQ / 微(wei)信 420260133 ,關(guan)注(zhu)微(wei)信公眾(zhong)號【創師兄】優惠



     模板(ban)1︰檢視(shi)問題(ti)的要求

      1.檢視(shi)內容。領導(dao)班子成員和領導(dao)干部(bu)重點開展好“五對照五檢視(shi)”,即(ji)︰對照習近(jin)平新時代中國特色社會(hui)主義思想和黨中央決(jue)策(ce)部(bu)署,檢視(shi)是否存在政(zheng)治(zhi)站(zhan)位(wei)不高、政(zheng)治(zhi)敏銳性(xing)不強,馬克思主義民族觀宗教觀樹得不牢,搞(gao)“兩面派”、做“兩面人”等問題(ti);對照黨章黨規,檢視(shi)是否存在制pin)裙婢匾饈恫磺浚 辛畈恍小 薪jin)不止、律己(ji)不嚴,紀律松弛等問題(ti);對照初(chu)心使命,檢視(shi)是否存在理想信念(nian)動(dong)搖,風(feng)險意識、憂患意識弱化(hua),責任感(gan)緊(jin)迫(po)感(gan)不強等問題(ti);對照人民群眾(zhong)新期待,檢視(shi)是否存在宗旨意識淡漠、對群眾(zhong)反cong)車奈侍ti)消極應付、推(tui)諉扯皮(pi),為民服務不實在、不上心、不盡(jin)力等問題(ti);對照先進典型和身邊榜樣,檢視(shi)是否存在思想覺(jue)悟不高、能力素質不強、道德修(xiu)養(yang)不夠(gou)、作風(feng)形象不佳(jia)等問題(ti)。同時,領導(dao)班子要對照去年(nian)10月份(fen)區局印發的巡視(shi)整改方案(an),認真(zhen)檢視(shi)整改措施是否落實到位(wei),反饋問題(ti)是否整改到位(wei),制pin)然剖欠窠  ∪ /p>

      2黨員干部(bu)要聯(lian)系思想工(gong)作實dao)ji),重點從(cong)思想政(zheng)治(zhi)、精神狀態、工(gong)作作風(feng)等方面,找準找實突出問題(ti),深挖(wa)問題(ti)根(gen)源,並明確fang) Ψ較領導(dao)班子要結合職(zhi)能職(zhi)責,聯(lian)系本單位(wei)發生的重大事件、典型案(an)件和信訪積案(an),聚焦黨的政(zheng)治(zhi)建設(she)、思想建設(she)、作風(feng)建設(she)存在的突出問題(ti)進行集體討論(lun)、檢視(shi)反ci)肌8韉?wei)要對標行業先進,從(cong)成本費用控制、盈利(li)能力、勞tou)dong)生產(chan)率等關(guan)鍵(jian)指(zhi)fu)晟喜檎也(ye)罹啵 雇tui)管理問題(ti);財務管理、資本運營(ying)、人力資源chu)  墑攣瘛 誆bu)審計等職(zhi)能部(bu)門要對標專業領域先進查找ye)罹唷<焓shi)剖析要一條(tiao)一條(tiao)列出問題(ti),做到“帽子”下面有人有事,形成“像、準、實”的班子和個人問題(ti)清單,不搞(gao)官(guan)樣文(wen)章,不硬性(xing)規定字數。

      模板(ban)2︰領導(dao)班子存在問題(ti)與(yu)整改計劃(hua)

      一、存在的突出問題(ti)

      (一)在理論(lun)學習方面

      1制pin)炔煌晟啤?kao)勤(qin)制pin)取(qu) kao)核制pin)鵲戎蔥脅謊希  骯芾澩lai)一huan) 哪訊(xun)取(qu)8霰鳶嘧映稍倍岳礪lun)學習存在偏差,缺乏學習積極性(xing),把學習變(bian)成了(liao)一種zhi)fu)擔,所(suo)以出現了(liao)遲到、請假、開小會(hui)的現象。

      2認識有偏差。有的認為自己(ji)有文(wen)化(hua)、有知識,平時都能自學,覺(jue)得單位(wei)組織學習是多此(ci)一舉,一些干部(bu)受“經濟(ji)工(gong)作是硬任務,理論(lun)學習是軟任務”思想的影響(xiang),認為只要任務完成了(liao),經濟(ji)發展了(liao),經濟(ji)效益好了(liao),學不學都無所(suo)謂,不願坐下來(lai)或無暇靜下來(lai)學理論(lun)。

      3是結合實dao)ji)少(shao)。雖然認真(zhen)組織參加中心組學習,但(dan)針對性(xing)和可操作性(xing)不強,學習內容大多按上級布置的內容原封不huan)dong)地搬過來(lai),沒有結合本地實dao)ji)情況,缺少(shao)理論(lun)聯(lian)系實dao)ji)的學風(feng),不能把學習與(yu)實dao)ji)工(gong)作、學習與(yu)運用、言論(lun)與(yu)行動(dong)很好地結合起來(lai),沒有真(zhen)正做到學以致用。

      (二)在思想政(zheng)治(zhi)方面

      常委班子成員能夠(gou)牢固樹立“四(si)個意識”,堅定“四(si)個自信”,做到“兩個維(wei)護”,堅決(jue)在思想上政(zheng)治(zhi)上行動(dong)上同以習近(jin)平同志為核心的黨中央保持zhi)叨紉恢隆5dan)對照要求,做得還不夠(gou)。

      1學習領會(hui)不夠(gou)深。作為班子成員,學懂弄通做實習近(jin)平新時代中國特色社會(hui)主義思想是當前bai)鈧卮蟺惱zheng)治(zhi)任務,用更高的標準對照,學習還是不夠(gou)系統深入,對工(gong)作投(tou)入的精力多,對學習投(tou)入的精力相對較少(shao),影響(xiang)了(liao)學習進度qu)/p>

      2大局觀念(nian)還不夠(gou)強。在集體研究(jiu)討論(lun)決(jue)策(ce)時,班子成員對分管領域之外提出的意見(jian)較少(shao),缺乏整體觀念(nian),這在一huan) 潭壬嫌跋xiang)了(liao)集體決(jue)策(ce)的質量(liang)和效果。政(zheng)治(zhi)敏銳性(xing)不強。對網絡、社會(hui)上流(liu)傳的一些言論(lun)不願反駁,不願gai)昊鰨 餃 約ji)不傳不信就得了(liao),沒必(bi)要爭論(lun)。

      (三)在干事創業方面

      1在工(gong)作落實上,習慣于做“二傳手(shou)”,抓落實“一陣風(feng)”,結合實dao)ji)推(tui)動(dong)工(gong)作力度不夠(gou),有些工(gong)作停留在會(hui)議、文(wen)件層面,針對性(xing)和操作性(xing)不夠(gou)強,督促落實不夠(gou),缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。

      2在工(gong)作方式(shi)上,方法簡單,創新性(xing)不夠(gou),存在思路還不夠(gou)寬、層次wei)共還gou)高的情況。對如何學習借(jie)鑒他人好經驗、好做法研究(jiu)不夠(gou),有時bei)勾嬖謖瞻 粘 那榭觥/p>

      3 在工(gong)作標準上,對上級作出的決(jue)策(ce)部(bu)署能夠(gou)認真(zhen)貫徹落實,但(dan)結合實dao)ji)思考(kao)研究(jiu)不huan)啵 gong)作上還有前松後緊(jin)、細致不夠(gou)等現象。面對繁重的工(gong)作任務,有時bei)hui)有畏難情緒和tui)S謨Ω緞奶  鍪shi)了(liao)工(gong)作的積極性(xing)、主動(dong)性(xing)、創造(zao)性(xing),降低了(liao)工(gong)作標準,滿足于不出錯(cuo)、過得去。

      (四(si))在為民服務方面

      1宗旨意識不夠(gou)牢。去基層調(diao)研xie)蚣觳楣gong)作時不夠(gou)深入,調(diao)研xie)才攀奔浣jin)、走點多、蹲點少(shao),對群眾(zhong)反cong)車睦 押臀侍ti)收集得多,過問得少(shao),了(liao)解面上情況多,找深層次原因少(shao),要求鄉(xiang)鎮(zhen)和部(bu)門解決(jue)多,直面群眾(zhong)解決(jue)少(shao),有擔心給自己(ji)添麻煩的思想。

      2調(diao)查研究(jiu)不深入。雖然經常下基層進行調(diao)研,但(dan)在開展調(diao)研xie)畽dong)時,有時一天(tian)跑好幾個點,沒能很好地把情況吃準、摸透、搞(gao)準,在圍繞中心服務大局上做的還不夠(gou)

      3基層工(gong)作還需進一步細化(hua)。在日常工(gong)作中,听取(qu)匯報(bao)、開會(hui)部(bu)署任務佔有較大份(fen)量(liang),雖然也(ye)深入基層進行調(diao)研,但(dan)是到鄉(xiang)鎮(zhen)機關(guan)多、走村(cun)入戶較少(shao);與(yu)干部(bu)kao)娑唷 yu)群眾(zhong)見(jian)面少(shao),注(zhu)重了(liao)解自己(ji)想要了(liao)解的問題(ti),對在基層出現的一些新lv)榭觥 攣侍ti)、新變(bian)化(hua)沒有及時進行掌握(wo),對問題(ti)的了(liao)解不夠(gou)深入。

      (五)在清正廉潔方面

      ******************略

      二整改計劃(hua)

      一要提高政(zheng)治(zhi)站(zhan)位(wei),維(wei)護中央權(quan)威。常委班子要堅持用習近(jin)平新時代中國特色社會(hui)主義思想武裝頭腦(nao)、指(zhi)導(dao)ji)導(dao)?tui)動(dong)工(gong)作,帶頭真(zhen)學、真(zhen)信、真(zhen)懂、真(zhen)用,樹牢“四(si)個意識”,增強“四(si)個自信”,更加堅定地維(wei)護以習近(jin)平同志為核心的黨中央權(quan)威和黨中央集中統一領導(dao),更加自覺(jue)地在思想上政(zheng)治(zhi)上行動(dong)上與(yu)黨中央保持zhi)叨紉恢隆=徊教岣噠zheng)治(zhi)站(zhan)位(wei),自覺(jue)向黨的理論(lun)和路線方針政(zheng)策(ce)看齊,向黨中央決(jue)策(ce)部(bu)署看齊,做到黨中央提倡的堅決(jue)響(xiang)應、黨中央決(jue)定的堅決(jue)執行、黨中央禁(jin)止的堅決(jue)不做,確保中央政(zheng)令暢通。

      二要**************略。


1567347625934634.png

      模板(ban)3︰班子存在問題(ti)與(yu)整改計劃(hua)

      (一)在理論(lun)學習方面

      1在“學懂”上還有差距。各常委雖然能夠(gou)積極通過中心組學習、個人自學等方式(shi)學習習近(jin)平新時代中國特色社會(hui)主義思想,但(dan)是學習還不夠(gou)全面、深入,對習近(jin)平新時代中國特色社會(hui)主義思想的核心要義、豐富內涵(han)、精神實di)世斫食共還gou)。

      2在“弄通”上還有差距。雖然每次均能及時傳達習近(jin)平總書記最新講話(hua)精神,但(dan)僅僅滿足于會(hui)議傳達,缺乏基礎(chu)性(xing)、戰(zhan)略性(xing)、全局性(xing)、系統性(xing)研究(jiu),未能真(zhen)正做到融(rong)會(hui)貫通、舉一反三。、

      3在“bai)鍪怠鄙匣褂脅罹唷C揮瀉芎玫匕嚴敖jin)平新時代中國特色社會(hui)主義思想與(yu)脫貧(pin)攻(gong)堅、鄉(xiang)村(cun)振興、全域環境整治(zhi)等當前重點工(gong)作緊(jin)密結合起來(lai),理論(lun)指(zhi)導(dao)ji)導(dao)褂幸歡(huan) 罹唷/p>

      (二)在思想政(zheng)治(zhi)方面

      1政(zheng)治(zhi)敏感(gan)性(xing)有待加強。區委常委班子在政(zheng)治(zhi)立場上是堅定的,但(dan)對一些政(zheng)治(zhi)敏感(gan)性(xing)、堅定性(xing)很強的問題(ti),特別是意識形態領域的復雜性(xing)認識不夠(gou),對社會(hui)上一些錯(cuo)誤思想和言論(lun)警覺(jue)不高,對社會(hui)上、網絡上出現的一些政(zheng)治(zhi)謠言和錯(cuo)誤言論(lun),未能及時給予制止,對歪風(feng)邪(xie)氣斗爭不夠(gou),對有些事lv)槊髦 歡(huan)裕 疵揮兄鞫dong)抵(di)制,存在麻痹思想,缺乏應有的nao)鶉蔚5薄/p>

      2貫徹執行不夠(gou)堅決(jue)。對一些重要工(gong)作、重大事件,缺乏主動(dong)性(xing)、預(yu)見(jian)性(xing),在貫徹落實di)醒牒褪sheng)、市委決(jue)策(ce)部(bu)署時,對標執行不夠(gou)到位(wei)、不夠(gou)精準,有些工(gong)作無形中出現偏差、打了(liao)折扣。

      3執行民主集中制不夠(gou)規範(fan)。對民主與(yu)集中的統一性(xing)、整體性(xing)把握(wo)不準,講求民主不“實”,研究(jiu)討論(lun)問題(ti)事先溝通少(shao),有時主要領導(dao)先發表(biao)意見(jian)定調(diao)子,影響(xiang)其(qi)他同志充分發表(biao)真(zhen)實意見(jian),有的常委對分管以外的工(gong)作不善于提出見(jian)解,多數是“沒意見(jian)”。

      (三)在干事創業方面

      ***************略

      (四(si))在為民服務方面

      ***********略

      (五)在清正廉潔方面

      *********略

      二、、下步努力方向和整改措施

      **********略



       模板(ban)4︰個人存在問題(ti)與(yu)整改計劃(hua)

      一、存在的問題(ti)和不足

      (一)理論(lun)學習方面。

      1主動(dong)學習少(shao),被(bei)動(dong)接(jie)受多;筆記抄的不少(shao),聯(lian)系實dao)ji)不夠(gou),還停留在“一張報(bao)紙(zhi)、一杯茶,圍在一起听報(bao)告”的傳統模式(shi)。

      2缺乏“寬”度qu)V貧(pin) 鋈搜 凹隻hua)比較粗(cu)糙,學習內容範(fan)圍較窄,學習內容沒有考(kao)慮(lv)到政(zheng)治(zhi)理論(lun)學習的系統性(xing)、全面性(xing),導(dao)致自身政(zheng)治(zhi)理論(lun)知識面窄,從(cong)而使得學習的效果不理想。

      2缺乏“深”度qu)F絞敝蛔zhu)重學習內容、學習任務的完成,忽視(shi)了(liao)學習方法、學習效果,對知識深入消化(hua),吸收不夠(gou),不能很好地結合到實dao) 涫檔叫卸dong),致使在實dao)ji)工(gong)作中政(zheng)策(ce)水平較低。

      3缺乏“速(su)”度qu)>jue)得只要能把本職(zhi)工(gong)作干好,其(qi)他學習都無關(guan)緊(jin)要,從(cong)而對時事政(zheng)治(zhi)學習不及時,不能及時改nao)zao)思想,行動(dong)不夠(gou)迅(xun)速(su)。

      4缺乏“an)摺倍取(qu)6砸饈緞翁  虻母叢佣氛鮮恫蛔悖 砸恍├ gan)的問題(ti)反cong)吵俁dun),鑒別能力不強,不善于從(cong)講政(zheng)治(zhi)高度去認識和分zhi)鑫侍ti)。缺乏“強”度qu)F絞弊?滴窆gong)作抓得緊(jin),抓黨務工(gong)作抓得松,存在時緊(jin)時松“三分鐘”熱度,沒有充分認識到學習也(ye)是一項(xiang)制pin)齲 姑揮邪(xie)蜒 暗弊饕惶tiao)鐵紀來(lai)抓,導(dao)致學習的強度不夠(gou)。比如,雖然參加了(liao)上級組織的學習,也(ye)制pin) liao)學習計劃(hua),但(dan)落實的不huan)茫 屑復味際(ji)巧霞兌﹤觳榱liao),才發現黨員組織生活紀實手(shou)冊還沒有完成,心得體會(hui)還少(shao)幾篇(pian),理論(lun)筆記字數還不夠(gou),導(dao)致手(shou)忙(mang)腳亂,補筆記、補心得,忙(mang)成一鍋粥。

      (二) 思想政(zheng)治(zhi)方面。

      1、政(zheng)策(ce)理解不深入。雖然自己(ji)能夠(gou)hua)詞輩渭蛹 逖 埃 礪lun)學習缺乏連續性(xing)、系統性(xing)、全面性(xing)。特別是對一些新理論(lun)、新戰(zhan)略、新要求,缺乏深層次的思考(kao)研究(jiu),學習不透徹,掌握(wo)不具體,研究(jiu)不到位(wei)。

      2、學用結合不緊(jin)密。在貫徹落實di)醒牒褪sheng)市的部(bu)署上,緊(jin)緊(jin)滿足于學習了(liao)、理解了(liao),但(dan)在結合工(gong)作實dao)ji)sheng) 被(bei) tui)動(dong)工(gong)作上,還存在用老(lao)經驗、老(lao)辦法干工(gong)作的情況,運用新理論(lun)指(zhi)導(dao)ji)導(dao)ji)工(gong)作做得還不到位(wei)。

      3、心胸格局不夠(gou)寬。自己(ji)所(suo)處的單位(wei)和科室屬(shu)于綜合科室,工(gong)作量(liang)很大,別的單位(wei)和科室ye)輝父傘 剎渙liao)的工(gong)作經常“移(yi)交(jiao)”bei)lai),經常會(hui)接(jie)到一些“超出能力”“超出職(zhi)責”“超出職(zhi)權(quan)”的工(gong)作,經年(nian)累月,疲憊(bei)不堪。于是有時就有了(liao)一些怨言、怨意,覺(jue)著為什麼別人可以與(yu)家人享受親情,而自己(ji)卻要加班熬夜,有時感(gan)到很迷茫、很彷徨、想放(fang)棄(qi)。這一huan)問奔淇戳liao)張富清老(lao)人的事跡,才覺(jue)得自己(ji)政(zheng)治(zhi)站(zhan)位(wei)還不高、心胸襟懷還不廣,還需進一步堅定理想信念(nian)。

      (三) 干事創業方面。**********略

      (四(si)) 為民服務方面。********略

      (五) 清正廉潔方面。**********略

      二、整改措施

      **************



      模板(ban)5︰個人存在問題(ti)和整改措施

      查找的主要問題(ti)

      1、在理論(lun)學習中缺乏熱情,動(dong)力不足、應付了(liao)事。

      在日常政(zheng)治(zhi)理論(lun)學習過程中,我存在學習缺乏熱情,動(dong)力不足,積極性(xing)不強,對學習學習的重要性(xing)缺乏足夠(gou)的思想認識,靠抄寫筆記應付了(liao)事。沒有理論(lun)聯(lian)系實dao)ji),靠老(lao)經驗處理新事物,缺少(shao)運用理論(lun)思維(wei)推(tui)動(dong)改革發展的眼光,僅僅憑借(jie)現有和已有知識積累解決(jue)矛盾問題(ti),缺少(shao)加強政(zheng)治(zhi)理論(lun)學習的迫(po)切感(gan)和緊(jin)迫(po)性(xing)。

      在學習貫徹上級主題(ti)教育精神要求和傳達部(bu)署工(gong)作安排時,習慣于照本宣科和強調(diao)要求,停留在按照國網、省(sheng)公司上級部(bu)門文(wen)件執行上,存在會(hui)上原原本本的“bai) shu)”“誦讀”的現象,會(hui)後對部(bu)署落實情況和執行效果監督不嚴,不能夠(gou)及時針對工(gong)作中遇到的問題(ti)向上級請示報(bao)告。

      2、面對工(gong)作中干事創業的困難時,在擔當責任方面存在推(tui)諉,回避矛盾和問題(ti)。

      在工(gong)作中xing)菔庇齙澆餼jue)不了(liao)的問題(ti)時,不求甚解,不尋求獨(du)立思考(kao)和琢(zhuo)磨,經常尋找捷徑,看cong)忻揮兄苯jie)能夠(gou)解決(jue)問題(ti)的“靈丹妙藥”和“經驗模板(ban)”,在做實、做深、做細工(gong)作上存在差距。經常愛尋求上級直接(jie)給解決(jue)方案(an),滿足于能過得去就行,有時由于一崗多責的情況發生,愛用推(tui)掉的辦法緩(huan)解工(gong)作的負(fu)擔。

      對工(gong)作責任心弱化(hua),工(gong)作進取(qu)力不足。對本職(zhi)專業工(gong)作缺乏深入研究(jiu),沒有讀懂和悟透fu)局zhi)專業理論(lun)工(gong)作內涵(han)。在考(kao)核指(zhi)fu)旰橢zhi)fu)暌 愕難芯jiu)把握(wo)上,內容學習僅限(xian)于領導(dao)ji) 錚 揮星琢(zhuo)η孜 邢缸zhuo)磨。在協調(diao)部(bu)門人員合力處理工(gong)作問題(ti)、挖(wa)掘(jue)潛力指(zhi)fu)甑牧Χ燃澳芰Σ蛔恪/p>

      3*******************略

      整改措施

      ***************


贊助198元/年(nian),終(zhong)身398元。材料包含︰1、全套黨建工(gong)作(不限(xian)于第一、第二批主題(ti)教育各類方案(an)、檢視(shi)剖析、講話(hua));2、公文(wen)文(wen)稿︰工(gong)作報(bao)告、調(diao)研方案(an)、生產(chan)分zhi)觥 不hua)an)濉 姓zheng)制pin)齲、HR六大模塊(kuai)制pin)齲 ㄐ?低ㄅ嘌檔裙gong)作指(zhi)導(dao)ji)shou)冊等等qu)/p>

本站(zhan)資料僅供學習參考(kao),杜(du)絕抄襲(xi),可以搜索關(guan)鍵(jian)字 本站(zhan)支持原創,部(bu)分資源源cong)諭紓 縝秩quan)請聯(lian)系刪除!

下載(zai)請聯(lian)系QQ / 微(wei)信 420260133 ,關(guan)注(zhu)微(wei)信公眾(zhong)號【創師兄】優惠



Tags︰

搜索
網站(zhan)分類
標簽列表(biao)
更多主題(ti)教育、方案(an)、講話(hua)、剖析、清單、報(bao)告、學習心得等黨建,公文(wen)文(wen)稿,HR六大模塊(kuai)實用材料請︰關(guan)注(zhu)【創師兄】公眾(zhong)號,自助下載(zai)不限(xian)量(liang),僅供學習參考(kao),杜(du)絕抄襲(xi)。如侵權(quan)請聯(lian)系刪除
湖北快三官网 | 下一页